Préparer le passif social de ma société

Dirigeants : ce que vous ne provisionnez pas peut coûter cher

1 Chez le client

Description du service

Des collaborateurs présents depuis 10, 15 ou 20 ans ? C’est une force pour votre entreprise… mais aussi une réalité à intégrer dans votre gestion. Départs à la retraite, indemnités de fin de carrière, avantages liés à l’ancienneté : ces engagements représentent un passif social latent, souvent non budgété, qui peut devenir un vrai poids à terme. Nous vous aidons à : ✔ Estimer avec précision vos obligations futures ✔ Identifier les solutions pour les financer progressivement ✔ Mettre en place une stratégie adaptée à votre structure et votre trésorerie Anticiper ces charges sociales, c’est protéger votre équilibre financier… et respecter vos engagements envers vos équipes.